Wer gibt denn hier den Ton an?

Trend: All over look

Wie wäre es, wenn Deine Lieblingsfarbe zu Hause den Ton angibt? Das geht mit dem All-Over-Look! Dafür Wände, Fuß und-Stuckleisten,Paneele und Zierelemente in derselben Farbe streichen. Alles verschmilzt optisch zu einer Einheit, was was den Raum beruhigt und elegant wirken lässt. So inszenierst du einen Raum aufatemberaubende Art und Weise. Tipp 1. Auch die Wohnaccessoires … Weiterlesen …

Color of the Year 2022

Ein Very Peri Neues Jahr! Das neue 2022 ging schon sehr gut los mit der neuen Pantone Farbe ‚Very Peri‘ 17-3938 (aus den englischen ‚Periwinkle‘ ). Es ist die erste komplett neu entwickelte Farbe in der Geschichte von Pantone, und eine Mischung aus Blau und Rot-Violett. Die Farbe ist ein Symbol des globalen Zeitgeistes und … Weiterlesen …

Color of the Year 2021

Die Farbwelt wird blau die Farbe des Jahres hat mittlerweile Tradition und einen maßgeblichen Einfluss auf Design, Mode und Interieur. Wussten Sie, dass das Pantone Color Institute™ bereits seit 20 Jahren eine Farbe auswählt und somit ein Jahr farblich prägt? Diesmal hat sich das Farbinstitut für einen klassischen Farbton entschieden und „Classic Blue“ zur Farbe … Weiterlesen …

Farben für den Herbst

Warme Erdtöne liegen im Trend „Back to earth“ könnte das Motto für den Herbst lauten. Zu dieser Jahreszeit sehnen wir uns wieder nach etwas mehr Wärme und Behaglichkeit in unseren vier Wänden. Starke Rot-und kräftige Brauntöne liegen im Trend, die zuhause für eine behagliche Atmosphäre sorgen. Gemütlichkeit durch Farbe Bordeaux-Töne bringen Raffinesse und Tiefe zum … Weiterlesen …

Timo Antosch ist nun Meister!

Um die Nachfolge seines Malereibetriebes braucht sich Firmeninhaber Andree Antosch keine Sorgen zu machen. Sohn Timo Antosch ist vom vielfältigen Berufsbild des Malerhandwerks begeistert und wird das Unternehmen seines Vaters einmal übernehmen. Der Junior ist bereits seit 2012 im Betrieb und dabei, alle Stationen des Malerhandwerks zu durchlaufen. Zuerst folgte eine Lehre zum Malergesellen und … Weiterlesen …

Kühles Blau zur Sommerzeit

Verlängern Sie Ihr Urlaubsgefühl mit einem frischen Blau in den eigenen vier Wänden. Diese Farbe bietet vielfältige Nuancen durch ausdrucksstarke Farbtöne, die an Meer und Urlaub erinnern. Setzen Sie mit einem facettenreichen Blau auf behagliche Akzente im Wohnraum. Die Farbe Blau erzeugt eine frische Kühle, sie wirkt ausgleichend und harmonisch auf unsere Stimmungslage. Als Wandfarbe … Weiterlesen …

Color of the Year

Farbtrend Korallenrot Jährlich kürt das Internationale Farbinstitut Pantone einen ganz besonderen Farbtrend. Für 2019 gibt „Living Coral“ den Ton an und wird uns als Trendfarbe des Jahres 2019 nicht nur im Beauty- und Lifestylebereich begleiten, sondern auch bei der Inneneinrichtung maßgebliche Akzente setzen. Das leuchtende Korallenrot, ein orange mit goldenem Unterton und dem offiziellen Farbcode: … Weiterlesen …

Team-Power in Kattendorf

Antosch Teamevent

Team-Wochenende aller Mitarbeiter Mitarbeiter-Motivation und Teamspirit liegen Andree Antosch sehr am Herzen und daher lud er seine Mitarbeiter zu einem Teamevent ein, das es in sich hatte, aber auch Spaß bringen sollte. An einem Wochenende Ende Juli ging es in den beschaulichen Ort Kattendorf nahe Hamburg. Ausgesucht hatte Herr Antosch ein innovatives Bildungszentrum auf einem … Weiterlesen …

Mitarbeiterschulung bei unserem Lieferanten – was haben wir davon?

Maler Hamburg Malerbetrieb

Die Schulung unser Mitarbeiter ist die wertvollste Investition in eine ertragreiche Vermögensanlage, von dem nicht nur das Unternehmen profitiert. Die Fortbildung unserer Belegschaft zahlt sich immer aus! Die Weiterbildung bringt vor allem unserem Unternehmen den wesentlichen Vorteil: Mehr Wissen und Know-how kommt ins Unternehmen! Durch die Weiterbildung der Mitarbeiter gelangt wertvolles Know-how ins Unternehmen. Qualifizierte … Weiterlesen …

Auch 2015: Maler Antosch ist „Hamburgs bester Arbeitgeber“

Maler Hamburg Malerbetrieb

Hamburg, 29. Januar. 2015 – Mit fünf von fünf möglichen Sternen erarbeitete sich der Malerbetrieb eine Top-Platzierung beim diesjährigen Wettbewerb: „Hamburgs beste Arbeitgeber“. Als einziger Handwerksbetrieb konnte sich der Betrieb von Andree Antosch unter die 10 besten Betriebe der Hansestadt gesellen.

Hintergrund: „Hamburgs beste Arbeitgeber“ wurde 2009 von Prof. Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung, der Hamburg School of Business Administration, Alster Radio 106!8 und dem Hamburger Abendblatt  ins Leben gerufen. Der Wettbewerb ist das Ergebnis einer wissenschaftlich fundierten Befragung der Mitarbeiter und Führungskräfte der teilnehmenden Unternehmen.

Das Gütesiegel steht für hervorragende Personalarbeit, Unternehmenskultur und fachliche Qualität.

Im Rahmen einer Galaveranstaltung im Börsensaal der Handwerkskammer konnte Andree Antosch die Auszeichnung für sich und seinen Betrieb entgegennehmen. In Anwesenheit von 200 geladenen Gästen wurden Preise in rund 30 Branchen in den Klassen mit drei, vier und fünf Sternen vergeben.

Die Kunden können das Ergebnis dieser Leistung täglich erleben. Der Malerbetrieb ist bei seinen Kunden nicht nur für hohe Arbeitsqualität bekannt, sondern auch für seine freundliche und herzliche Art

Kochen ist Kommunikation

Maler Hamburg Malerbetrieb

„Zu viele Köche verderben den Brei“ klagt der Volksmund. Aber wer will schon Brei, wenn es Braten gibt?

Bei unserem Kochevent in der Kochschule Hamburg erlebte unser Teams anschaulich und schmackhaft, in welcher Vielschichtigkeit sich Zusammenspiel entfaltet: Es geht um ein dreigängiges Menu, welches die Abstimmung von Zutaten, Geschmacksrichtungen und korrespondierenden Weinen erforderte.

Damit bei unserem Kochevent alles cool blieb, während es heiß herging, ist Teamgeist die entscheidende Zutat während des Kochevents. Um alles Weitere kümmerte sich die moderationserprobte Köchin Sima Sedlar.

Uns Allen hat dieses Event viel Spaß gemacht! Bis zum nächsten Mal!

Ihr seid ein Super-Koch-Team!
Maler Andree Antosch aus Hamburg

Benchmarking – Orientierung am Besten

Maler Hamburg Malerbetrieb
Ein Strategietag bei Malermeister Andree Antosch. Mit unserem Team wollen wir von den „Besten“ lernen. Wir sind zu Gast bei GRG Services. Ein Spezialist für Reinigung und Service.
Der Tag beginnt wie gewohnt um 6.30 Uhr. Meeting und Lagebesprechung für den geplanten Besuch. Wir formulieren unsere Fragen und sind neugierig auf Antworten.
10.00 Uhr Besuch bei GRG Services in der Behringstraße. Herr Kruppa aus dem Hause GRG ist mit dem Qualitätsmangement bestens vertraut und beantwortet uns zahlreiche Fragen. 2 Stunden erklärt und beschreibt er uns die Vorgehensweise. GRG Services hat zahlreiche Preise und Auszeichnungen erhalten. Die Vorgehensweise und die Prozeßoptimierung beeindrucken uns!
12.30 Uhr: die Zeit verfliegt und unser Team stärkt sich mit einem guten Mittagstisch.
Dann kommt unsere eigentliche Arbeit.
Mithilfe von Frau Garbe, unserem Qualitätscouch, setzen wir das Erlernte auf unsere Bedürfnisse um.
Wir definieren Ziele und versuchen diese mess- und machbar zu gestalten.
17.00 Uhr: geschafft! Das war ein vielversprechender Strategietag.

Mit besten Dank an Frau Garbe und unserem Team

Malermeister Andree Antosch aus Hamburg

„Glasklare Büroorganisation“

Maler Hamburg Malerbetrieb Büro
Ziel: Abläufe im Büro optimieren.
Weg: das Seminar „Glasklare Büroorganisation“ mit dem Coach Stefan Imhof.
Wir sind begeistert: Herrn Imhof hat in unserem Unternehmen eine transparente Organisation praxisnah eingeführt.
Jetzt suchen wir noch geeignete Büromöbel, um die Raumaufteilung nach Anweisung des Coachs ergonomisch optimal zu gestalten.
Unsere Büroarbeit ist durch das Praxisseminar wesentlich effektiver und transparenter. Ich finde sogar zur Urlaubszeit alle Informationen und Unterlagen, trotz Abwesenheit unser direkten Bürokraft Frau von Appen.
Ich empfehle das Seminar allen anderen Handwerksbetrieben (und auch sonstigen Betrieben).
Vielen Dank für das „Super-Coaching“ lieber BNI-Kollege Stefan Imhof.
sagt Malermeister Andree Antosch aus Hamburg

Unsere 29. Qype-Bewertung

Zufriedene Kunden sind der beste Beweis für eine erfolgreiche Arbeit
In unserem Unternehmen hat es sich herumgesprochen, dass der Kundennutzen der wichtigste Erfolgsfaktor im härter werdenden Wettbewerb ist.
Wir wollen begeistern: Mit unserer täglichen Arbeit, mit unserer Qualität, mit unserem Service und mit umfassenden Dienstleistungen aus einer Hand.
Dies beweist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Dafür bedanken wir uns ganz herzlich – und freuen uns über die 29. Bewertung eines Kunden zum abgeschlossenen Auftrag.
Mit dankbaren Grüßen aus Hamburg
Ihr Malermeister Andree Antosch

Weiterbildung durch ARDEX

„Mitwachsen der beruflichen Qualifikation“ durch kontinuierliche Weiterbildung ist unser Erfolgsrezept.

Der rasante Wandel im Handwerk stellt an unser Team hohe Anforderungen.

Was gestern noch den Ansprüchen genügte, ist morgen nicht mehr wettbewerbsfähig.

Unter diesen Voraussetzungen gab es gestern ein Weiterbildungstag im Schulungszentrum der MEGA. Da stellte Matthias Krohn der Firma Ardex Spachtelmassen für innen und außen vor, verwies auf Besonderheiten und Verarbeitungsrichtlinien.

Qualität geht bei Ardex und in unserem Unternehmen über alles:

1. Kompromisslose Qualität

2. Sicherheit vor Reklamationen

3. erstklassige Untergrundvorbehandlung

4. Langlebigkeit der Produkte

Das Zuhören verlangte von jedem Mitarbeiter höchste Aufmerksamkeit.

Praktische Übungen haben die Themen abgerundet.

Vielen Dank an alle Beteiligten
wünscht Malermeister Andree Antosch

Wir werden jeden Tag besser!

Unser Projekt – eine perfekte Werkstatt!

Unser Ziel: Die Werkstatt so zu organisieren, das jeder Azubi oder Praktikant für den Mindestbestand unser Produkte sorgt. Wir verwalten in unserer Werkstatt ca. 120 Standardartikel.
Insbesondere Verschleißteile unserer Maschinen wie zum Beispiel Staubbeutel fehlen oft. Das war Aufhänger für eine neue Einrichtung unserer Werkstatt. In einem kleinen Workshop haben wir über neue Ideen und Vorschläge beraten. Tage später folgte die Umsetzung.  Regale wurden umgebaut, neu beschriftet und entsprechend eingeräumt. Fertig!
Das neue Konzept sieht vor, nur gelistete Artikel in die Regale einzuräumen und entsprechend der Artikelbeschreibung den Mindestbestand zu sichern.
In den nächsten Monaten wird sich zeigen, ob unsere Ideen den Erfolg bringen.
So werden wir jeden Tag besser!
Mit lieben Grüßen aus Hamburg
Ihr Malermeister Andree Antosch

Initative Ludwig-Erhard-Preis

Zu Besuch bei uns:
Dr. Moll von der Initiative Ludwig-Erhard-Preis und Frau Garbe
Das Streben nach höchster Qualität und kontinuierlicher Verbesserung würdigt und prämiert der Ludwig-Erhard-Preis. Um sich auf so einen großen Wettbewerb vorzubereiten, ist eine Menge Vorarbeit nötig. Insbesondere die Schnittstellen verschiedener Führungsprozesse bieten verbesserungswürdige Ansätze.
Das Ziel ist, zu den 9 Aspekten exzellenter Unternehmensführung Antworten zu geben:

1. Führung: Wie erarbeiten wir Vision und Mission und fördern deren erreichen?

2. Strategie: Welche Pläne, Prozesse und Ziele unterstützen die Mission und Vision?

3. Mitarbeiter: Wie wird das Potenzial unserer Mitarbeiter entwickelt und freigesetzt?

4. Ressourcen: Wie wird die Effektivität aller Prozesse unterstützt?

5. Dienstleistung: Wie werden Abläufe gestaltet und deren Wertschöpfung gesteigert?

6. Mitarbeiter: Was erreicht das Unternehmen für die Mitarbeiter?

7. Kunden: Wie werden unsere Kunden begeistert?

8. Gesellschaft:Welchen Betrag leisten wir für die Gesellschaft?

9. Unternehmensergebnis:  Werden geplante Ziele erreicht?

 

In unserem Meeting habe ich die 9 Aspekte unserer Unternehmensführung vorgestellt und einzelne Punkte erklärt.
Ergebnis: innerhalb der nächsten Monate finden wir in einem gemeinsamen Workshop Schwachstellen heraus. Das Ziel ist, eine gemeinsame Verbesserung zu erarbeiten und umzusetzen. Schritt für Schritt.
Der Traum ist unsere Teilnahme an dem Wettbewerb in Jahr 2018.
Mit lieben Grüßen aus Hamburg
Ihr Malermeister Andree Antosch

So werden Mitarbeitereinsätze geplant

Morgens 6.10 Uhr, Andreas Bannier plant Einsätze seiner Kollegen
Der Tag beginnt für einen Handwerker bekanntlich früh.
Um 6.15 Uhr wird der Computer gestartet.
Herr Bannier ist für die Einsatzplanung aller Mitarbeiter zuständig. Auf seinen Schreibtisch landen alle Aufträge, die entsprechend den Kundenwünschen oder entsprechend den Fähigkeiten unserer Akteure geplant werden.
Da verschickt Herr Bannier früh morgens Terminbestätigungen per Mail oder per Post an unsere Kunden. So erfährt jeder Kunde zwei Tage vor Auftragsabwicklung:
1. Die genaue Uhrzeit des Arbeitsbeginns
2. Name des erscheinenden Mitarbeiters
3. ein Bild unseres Mitarbeiters
So, es ist 7.15 Uhr. Jetzt zügig zur Baustelle, Herr Bannier wird bereits erwartet. So viel Einsatz ist mehr als vorbildlich!
Solche Mitarbeiter brauchen wir!!
Mit lieben Grüßen aus der Stresemannstraße
Ihr Malermeister Andree Antosch

UnternehmerSamstag

Den heutigen Samstag nutze ich dazu, an der Firma zu arbeiten. Bei einem guten Qualitätsmanagement ist die Vorsorge für einen Ausfall des Chefs besonders wichtig. Oft hängt alles an einer Person.
„In Zukunft werde ich einmal im Jahr probesterben!“
 
Dafür lege ich mir einen Notfallordner mit allen wichtigen Unterlagen und Adressen an. Damit unser Betrieb im Fall der Fälle weiterläuft.
Für mich sind Vertretungspläne das A und O: Eine Nachfolgeregelung oder ein Vertretungsplan garantiert unserem Handwerksbetrieb das Überleben. Unser Unternehmen muss auch unter dem Einfluss jeglicher Störgrößen weiter gut funktionieren.
Ich fertige Listen über erteilte Vollmachten an. Nennen die Art der Vollmacht, den oder die Bevollmächtigten und den Ort, wo die Unterlagen in Zukunft aufbewahrt werden.
Meine Vertretungspläne enthalten Angaben über Vertreter im Betrieb mit detaillierter Kompetenzverteilung.
Dieses Projekt wird sicherlich noch einige Samstage in Anspruch nehmen.
Schönes, sonniges Wochenende wünscht
Ihr Malermeister Andree Antosch

18. Mitarbeiter-Monats-Meeting

Es ist 6.25 Uhr. Alle Mitarbeiter erscheinen an diesem Morgen pünktlich im Unternehmen. Dieser letzte Donnerstag im Monat bedeutet: „Mitarbeiter-Monats-Meeting“.
Bei frischem Kaffee und beschmierten Brötchen werden wichtige Themen angesprochen. Da steht auf der Agenda wie Einführung und Finanzierung neuer Berufskleidung oder eine Befragung der Mitarbeiter zum aktuellen Wettbewerb.
Da wird die beste Baustelle des Monats prämiert, da werden Mitarbeiter für Kundenbewertungen bei Qype belohnt. Zum Ende stellen wir unseren Erfolgsspiegel vor. Dort sieht jeder Mitarbeiter den aktuellen Umsatz, den angelaufenen Gewinn und bestehende Teamkosten. Diese Kennzahlen sind  in unserem Unternehmen der Spiegel zum Erfolg.
So lernt jeder frühzeitig Verantwortung zu übernehmen;
Mit lieben Grüßen aus der Stresemannstr.
Ihr Malermeister Andree Antosch

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